En el libro titulado Liderazgo Espiritual, el autor cristiano J. Oswald Sanders nos enseña acerca de cuáles son las características del verdadero liderazgo cristiano, acerca de lo cual quisiera compartir un poco con ustedes en esta entrada del blog. Pero primero, antes de comenzar a hablar de lo que Oswald Sanders nos presenta en su libro, creo que es necesario hacer una breve clarificación o definición de términos. En la iglesia evangélica contemporánea existe la tendencia de darle a la palabra espiritual un significado distinto al que tiene en la Biblia. En la actualidad, cuando a una persona se le describe con el adjetivo "espiritual", se quiere dar a entender una persona que ha alcanzado un alto grado de devoción, santidad o madurez. Para muchos en la iglesia evangélica, una persona "espiritual" es aquella que lee su Biblia todos los días y que hace largas y hermosas oraciones en público, entre otras características. En contraste, aquellos que fallan en estos aspectos, están lejos de ser "espirituales". Según esta forma de pensar, existen dos clases de creyentes: los comunes y corrientes y los "espirituales"; los que han alcanzado un grado de espiritualidad más alto que los demás. Esta concepción de la vida cristiana está muy lejos de ser lo que la Biblia nos presenta. No al menos en cuanto al sentido o significado de la palabra espiritual. Según la Escritura, todo creyente es verdaderamente espiritual. Ha sido regenerado por el Espíritu, por lo cual vive en el Espíritu, (Romanos 15:27; Gálatas 5:16-25; 6:1) creciendo en santidad. La mente del cristiano ha sido iluminada, por lo cual puede comprender las cosas del espíritu (1 Corintios 2:13-15). Lo anterior no significa que todos los creyentes entienden perfectamente toda la verdad revelada, o que nunca cometen errores o pecados. En verdad, algunos creyentes manifiestan una mentalidad o actitud bastante inmadura. Incluso los más maduros son capaces de manifestar las peores actitudes (1 Corintios 3:1). Sin embargo, todo creyente verdadero, por la obra del Espíritu en él, irá creciendo en madurez y en santidad. Todo verdadero discípulo de Jesucristo es espiritual. Entonces, cuando Oswald Sanders habla de un "líder espiritual" o de "liderazgo espiritual", él no quiere dar a entender una clase de liderazgo que se alza sobre los demás, como si existieran los líderes comunes y corrientes por un lado y por el otro, los líderes que han alcanzado la espiritualidad suficiente como para ser llamados así. Más bien, con "liderazgo espiritual", Oswald Sanders quiere dar a entender la mentalidad, características y aspectos del liderazgo cristiano, en contraposición con la mentalidad, características y aspectos del liderazgo según lo concibe el mundo. Su intención es referirse a las características del verdadero liderazgo cristiano, según lo podemos aprender de las Escrituras, tanto en las enseñanzas como en el testimonio de nuestro Señor Jesucristo, de los apóstoles y otros personajes bíblicos que fueron llamados por Dios a ser líderes. El liderazgo según la BibliaEn su libro, Oswald Sanders pretende clarificar qué es lo que la Biblia enseña respecto al liderazgo y, claro está; respecto al carácter del líder cristiano. Sanders nos enseña que cuando analizamos la enseñanza de la Biblia, nos damos cuenta que el liderazgo que el mundo propone es totalmente diferente al liderazgo ejemplificado por Jesucristo, con una ambición y metas totalmente opuestos al carácter de Dios. Hablar sobre liderazgo según la Biblia es derribar un montón de ideas que culturalmente hemos aceptado sobre qué significa ser un líder. ¿Estamos preparados para entender qué es ser un líder según Jesucristo? Y más importante, ¿verdaderamente estamos interesados en ser un líder según Jesucristo? El libro inicia abordando directamente la esencia del liderazgo espiritual: los motivos internos en el corazón de la persona que desea o anhela ser líder. El liderazgo espiritual comienza en el corazón del futuro líder. Todos los que desean ser líderes, o sienten que están siendo llamados por Dios a ser líderes, deberían preguntarse: "¿Cuáles son mis motivos internos? ¿Qué anhela mi corazón al desear ser líder? ¿Qué ambiciono con ello?" Oswald Sanders invita a que hagamos una profunda reflexión cuando dice: No hay duda de que los cristianos deben resistir cierta clase de ambición y quitarla de sus vidas. Pero también debemos reconocer que hay otras ambiciones que son nobles, dignas y honorables.
¿O es esa clase de ambición que debo resistir?" Sanders profundiza al comentar sobre el texto bíblico "Si alguno anhela obispado, buena obra desea" (1 Timoteo 3:1): Quizá podamos entender su declaración en términos del prestigio y respeto que se les da a los líderes cristianos en la actualidad. Pero eso estaba lejos de la mente de Pablo. En su época un obispo enfrentaba gran peligro y preocupaciones inquietantes. Las recompensas por el trabajo de dirigir la obra de la iglesia eran dificultades, desdén y rechazo. El líder era el primero en atraer el fuego en la persecución, el primero en sufrir en la línea de combate. Más adelante el mismo Sanders afirma que muchos desean ser líderes por: .. una variedad de factores: visibilidad y aprobación social, popularidad, reconocimiento de parte de los congéneres y el ejercicio de la autoridad sobre otras personas Al leer estas palabras de Oswald Sanders, no podemos evitar preguntarnos: "¿Qué es lo que en realidad ambiciono cuando pienso en ser líder? ¿Es acaso obtener el prestigio, respeto y aprobación de aquellos a quienes deseo dirigir?" Si éstas son nuestras ambiciones, nuestro corazón está muy lejos del de Pablo cuando hablaba de desear ser anciano o líder en una iglesia local. Obtener prestigio y respeto nunca será la motivación correcta del verdadero líder espiritual. Incluso el mismo apóstol Pablo no gozó del respeto y la aprobación de la gente en las diferentes congregaciones de la iglesia primitiva. Continuamente leemos en las epístolas cómo Pablo tuvo que defender su apostolado y su integridad como siervo de Cristo, ante las acusaciones no sólo de sus enemigos, sino incluso también de miembros de las diferentes congregaciones. Si obtener prestigio no constituye una correcta motivación, entonces, ¿cuál es la verdadera ambición de todo líder espiritual? Oswald Sander nos ofrece la siguiente razón: Durante los días de Pablo, sólo un profundo amor a Cristo y una genuina preocupación por la iglesia podía motivar a la gente a buscar la oportunidad del liderazgo. Más adelante declara: El verdadero líder espiritual jamás hará "campaña para la promoción"... La verdadera grandeza, el verdadero liderazgo, se encuentra cuando el líder se dedica a servir a otros, no a engatusar o inducir a otros a que lo sirvan a él. El verdadero servicio jamás viene sin costo. A menudo viene con un doloroso bautismo de sufrimiento. ConclusiónTodas estas frases de Oswald Sanders y muchas más que encontramos en Liderazgo Espiritual golpean directamente a nuestro corazón. Sanders, utilizando a los numerosos ejemplos bíblicos de liderazgo, nos muestra que el motivo que impulsa al verdadero líder es un profundo amor a Cristo y a que Él sea glorificado, junto con un profundo amor por sus hermanos, que permite estar dispuesto a servir sin importar el costo, sin importar incluso que no recibamos la aprobación y la alabanza de los demás. ¡Cuánto necesitamos que estas palabras resuenen en nuestros corazones! ¡Cuánto necesitamos examinarnos y que Dios nos purifique de toda ambición pecaminosa y produzca en nosotros el verdadero corazón del líder! Espero que todos nosotros seamos movidos a la reflexión y meditación por estas excelentes palabras de Oswald Sanders. Etiquetas: Liderazgo
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